La actitud es el comportamiento que emplea un individuo para hacer las labores. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar, también puede considerarse como cierta forma de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas.
PSICOLOGÍA SOCIAL
lunes, 20 de agosto de 2018
APTITUD
En psicología, es cualquier
característica psicológica que permite pronosticar diferencias
inter-individuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carácter o
conjunto de condiciones que hacen a una persona especialmente idónea para una
función determinada.
Mientras que en el lenguaje
común, la aptitud solo se refiere a la capacidad de una persona para realizar
adecuadamente una acción o tarea, en psicología engloba tanto capacidades
cognitivas y procesos como características emocionales y de personalidad. Hay
que destacar también que la aptitud está estrechamente relacionada con la inteligencia y
con las habilidades tanto innatas como adquiridas, fruto de
un proceso de aprendizaje.
DIFERENCIA ENTRE ACTITUD Y APTITUD
La diferencia entre actitud y
aptitud radica en que actitud se refiere al temperamento de una
persona frente a ciertas situaciones y aptitud es el talento, la habilidad
o la destreza que se tiene para algo.
Se suele confundir estos dos
conceptos por su semejanza escrita y porque ambos son cualidades importantes
para la productividad y la competitividad.
La aptitudes la habilidad
que se tiene para lograr algo. Por ejemplo un músico debe tener aptitud
musical, un comunicador debe tener aptitud verbal y un profesional debe tener
aptitud profesional.
La actitud es la
exteriorización de la forma emocional para enfrentar situaciones. Por ejemplo
la actitud que se toma frente a los problemas puede ser estresada, tranquila,
asertiva, nerviosa, entre otros. La actitud se relaciona hoy en día con la
inteligencia emocional, o sea, saber cómo reaccionar de forma asertiva
equilibrando la agresividad y la pasividad comunicacional.
VALOR
El valor es una cualidad que
confiere a las cosas, hechos o personas una estimación, ya sea positiva o
negativa. La axiología es la rama de la filosofía que se encarga del estudio de
la naturaleza y la esencia del valor
Un valor es una cualidad de un
sujeto u objeto. Los valores son agregados a las caractola que hace ciadas por
el sujeto sólo adquieren el rango de valores en el momento en que son
vulcanizadas como prácticas personales y/o colectivas. En otras palabras, la
libertad no es un valor por el contenido del concepto o por ser apreciada como
una práctica deseable de un determinado grupo social, la libertad es un valor
cuando es apreciada y ejercida por los sujetos, es decir, demanda situaciones
praxeológicas, es el ejercicio de la libertad en una comunidad. Esto se conoce
como dialéctica objeto-sujeto, relación recíproca entre el objeto considerado
como valioso por el pensamiento y la práctica del sujeto hábitos virtuosos.
Los valores desarrollan virtudes
que desplegadas diariamente en nuestro ambiente benefician a nuestro entorno y
a la sociedad en general. Los valores se delimitan por una cultura, grupo,
religión, hábitos o tradiciones. En línea con la dialéctica sujeto - objeto en
los valores se producen los casos y controversias. Por ejemplo, el respeto a
las mujeres en el Medio Oriente no es el mismo que podemos observar en otras
partes del mundo. En una cultura y religión puede no considerarse vejatorio o
intolerante (dimensión subjetiva del valor) .
PREJUICIO
Es el proceso de formación de un concepto o juicio sobre alguna persona, objeto o idea de manera anticipada. En términos psicológicos, es una actividad mental inconsciente que distorsiona la percepción.
ESTEREOTIPO
Percepción exagerada y con
pocos detalles, simplificada, que se tiene sobre una persona o grupo de
personas que comparten ciertas características, cualidades y habilidades, que
busca «justificar o racionalizar una cierta conducta en relación a
determinada categoría social». Regularmente los estereotipos son basados
en prejuicios que la sociedad establece conforme su ideología de «modelo a
seguir» de conducta o características físicas, estos van cambiando conforme el
paso del tiempo.
El término se usa a menudo en un
sentido negativo, considerándose que los estereotipos son creencias ilógicas que
limitan la creatividad y que sólo se pueden cambiar mediante el razonamiento
personal sobre ese tema. Los estereotipos son alegatos comunes del pasado.
Incluyen una amplia variedad de alegaciones sobre diversos grupos raciales y
predicciones de comportamiento basadas en el estatus social o la riqueza. Son
esquemas de pensamiento o esquemas lingüísticos pre construidos que comparten
los individuos de una misma comunidad social o cultural.
DINÁMICA DE GRUPO
Es una designación sociológica para
indicar los cambios en un grupo de personas cuyos participantes
buscan poder afianzar sus relaciones mutuas, ya que son importantes, hallándose
en contacto los unos con los otros, y con actitudes colectivas, continuas y
activas.
La dinámica de grupo busca
explicar los cambios internos que se producen como resultado de las fuerzas y
condiciones que influyen en los grupos como un todo y de cómo reaccionan los
integrantes. En estas se ven reflejados un conjunto de fenómenos que
interactúan en las relaciones personales.
Las dinámicas de grupo adquieren
un valor específico de diversión que estimula: Emotividad, Creatividad, Dinamismo o
Tensión positiva.
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